2 сентября 2010
Новая газета - Казахстан - Амиржан Косанов генеральный секретарь ОСДП «АЗАТ» ::
2 сентября 2010
Амиржан Косанов генеральный секретарь ОСДП «АЗАТ», специально для «Новой» -Казахстан»
02.09.2010 г. , Новая газета - Казахстан
Нынешний глава КНБ больше чем просто глава. Помимо необходимых деловых качеств личная преданность - главнейшее условие нахождения в фаворе. В этом смысле Абыкаев, наверное, самый показательный пример!
Не молодая гвардия
Президент Казахстана возвращает на ключевые посты верных людей. Начал с Нуртая Абыкаева. К чему бы это?
Несомненно, событием последних дней стало «возвращение на круги своя» Нуртая Абыкаева. Один мой знакомый выразился: «как Феникс, восстал из пепла». Думаю, что он прав наполовину.
Да, Феникс, возможно, есть, как и многолетнее соратничество действующего президента со своим неизменным помощником (руководителем Администрации, или просто «серым кардиналом»). Но пепла - нет! Ибо в нашей византийской власти своих не бросают. Самое большое из наказаний для провинившегося (или взявшего на себя удар) - комфортная ссылка от глаз подальше послом или замминистром. Нынешний глава КНБ больше чем просто глава.
Помимо необходимых деловых качеств личная преданность - главнейшее условие нахождения в фаворе. В этом смысле Абыкаев, наверное, самый показательный пример!
Наша верховная власть имеет свой специфический опыт формирования правящей элиты. Сразу после обретения независимости возле президента находились коммунистические «динозавры», выжившие после развала СССР. Но новые времена требовали новых героев. И в середине 90-х годов состоялся массовый, эффектный и, что немаловажно, эффективный приход во власть образованных и самодостаточных так называемых «младотюрков». Они привнесли в управленческую практику креатив и новизну, необходимые в условиях рыночной экономики. Но, как известно, напрасно наливать молодое вино в старые мехи - они могут лопнуть из-за продолжающегося брожения.
Так и случилось: получившие качественное образование на Западе и в России «младотюрки» постепенно приходили к пониманию необходимости политической либерализации. А это в нашей стране - чистой воды крамола. Многие и поплатились за несвоевременное и не санкционированное сверху вольнодумство.
Особая статья - эксперимент с так называемыми «болашаковцами». Слов нет, молодежь надо привлекать к государственному управлению. Но когда сразу министрами становятся люди, «не нюхавшие пороха» в районных и областных структурах власти, то такая кадровая политика плодит дилетантов. К тому же, похоже, принципы «экономики агашек» оказались не чужды выпускникам-отличникам гарвардов и оксфордов. Да и вездесущий вирус коррупции проник в их самосознание.
Не оправдало себя и привлечение членов семьи действующего президента к управлению государственными структурами. Всем известны печальные итоги их деятельности. Да и сам президент признал недавно эти упущения.
И вот на исходе 20-летия независимости верховная власть пришла к тому, с чего начинала. То есть ставка сделана на «старую гвардию».
Это своеобразное признание несостоятельности всех перечисленных методов работы с кадрами и глубокое разочарование в тех, на кого Ак Орда опиралась все эти годы.
Ибо все эти люди вольно и невольно стали аффилированными к тем или иным кланам и группам влияния, которые становились финансово все более состоятельными и, как результат, независимыми от центра власти. Более того, они начали мыслить постназарбаевскими категориями.
И в этот момент президент принимает единственно верное, на его взгляд, кадровое решение - направить на высшую должность всемогущей структуры, коей является КНБ, самого преданного своего соратника.
Мне же кажется, что время латания дыр отдельными фигурами проходит. Это несовременно и бесперспективно.
Механизмы формирования правящей элиты должны быть публичными.
Но об этом наша, живущая сегодняшним днем верховная власть, похоже, не думает.