В УЗБЕКИСТАНЕ СОЗДАЕТСЯ НОВАЯ СИСТЕМА ГОСУПРАВЛЕНИЯ
ТАШКЕНТ, 10 мар - РИА "Новости" Валерий Ниязматов. В Узбекистане создается новая система государственного управления, адекватная обновляющимся экономическим отношениям. Об этом говорится в статье, опубликованной в среду в правительственной газете "Правда Востока".
Согласно статье, разработаны и приняты законы, регулирующие основные направления модернизации систем госуправления по многим аспектам.
Газета цитирует президента Узбекистана Ислама Каримова, подчеркнувшего, что "реформы в административной системе давно назрели и их надо проводить не откладывая. Без этого проводить в жизнь глубокие экономические преобразования не только трудно, но и вообще невозможно".
Суть грядущих кардинальных административных реформ в Узбекистане - в резком уменьшении роли государства в управлении экономикой, в исключении неоправданного вмешательства государственных структур в дела хозяйствующих субъектов и передачи части функций от структур республиканского уровня органам местного самоуправления.
Новая концепция управления экономикой, взятая за основу реформы, предполагает сбалансированное сочетание вертикальных административных структур с горизонтальной сетью автономных организаций, выполняющих конкретные задачи. При этом создаются такие механизмы, как контрактное управление, внутренний и внешний аудит. В работу госсектора все шире внедряются методы государственного менеджмента, применяемые в зарубежной практике.
Ряд специальных правительственных постановлений существенно ограничивают сегодня вмешательство государственных органов в хозяйственные дела субъектов экономической деятельности, говорится в статье.
Предпринятые правительством Узбекистана меры по оптимизации численности управленческого персонала позволят в 2004 году сократить его численность в органах государственного и хозяйственного управления более, чем на 40 тысяч человек, что равно 22% его численности.
Согласно статье, административная реформа предполагает ликвидацию объединений и сокращения государственных и хозяйственных органов управления, сокращаются также неоправданные и необоснованные формы видов отчетности, повышается квалификация административного аппарата.