3 октября 2008
А.Балакешова: Железный капут казахстанской импери Миттала
3 октября 2008
А.Балакешова: Железный капут казахстанской импери Миттала
09:51 03.10.2008 ЦентрАзия
Металлургический гигант сокращает выпуск стали
Шахтеры всегда и везде являются самой социально активной прослойкой общества. В СССР горняки одними из первых начали борьбу с административно-командной экономикой, позволявшей тоталитарному государству хищнически присваивать продукты их труда. Представители этой профессии, может быть, и стали могильщиками социализма, расшатавшими политическую и экономическую стабильность советской империи.
Но активность и сплоченность шахтеров - это не блажь, а выстраданные качества. Угольщики чаще представителей других ремесел погибают на производстве. В отрасли даже существует статистика допустимого числа гибели людей на тонну добытого угля. Кроме того, как правило, горняки первыми страдают от экономических кризисов. В Темиртау, пока большая часть населения страны еще только начинает ощущать реальные последствия мирового спада, уже сокращена рабочая неделя и часть горняков отправлена в отпуска.
В среду в семь часов вечера генеральный директор компании "Арселор Миттал Темиртау" Франк Паннир экстренно собрал журналистов, чтобы объяснить, в каком сложном экономическом положении оказался флагман стальной индустрии. - С сожалением вынужден сообщить, что компания "Арселор Миттал Темиртау" сокращает производство своей продукции на 25-30 процентов, - заявил Франк Паннир. - Причина - мировой экономический кризис, который неизбежно коснулся и нас. Произошло снижение спроса нашей продукции, что повлекло повышение уровня запаса на складах. Поэтому советом директоров принято решение сократить производство более чем на четверть.
Незанятыми оказались 4 200 рабочих, из которых 717 - инженерно-технический персонал. Согласовав действия с профсоюзом металлургов, руководство компании отправило их в отпуск.
- Это не сокращение и не увольнение! - четко подчеркнул Франк Паннир. - Рабочие уходят в отпуск, который будет оплачиваться, согласно закону "О труде" и коллективному договору, в размере 50 процентов от среднемесячной заработной платы. Эта мера вынужденная. Происходящая кадровая реформа - максимально щадящая. Вряд ли было бы лучше, если бы мы заняли освободившихся рабочих другой работой - подметать территорию предприятия или выполнять второстепенные дела. Но тогда они лишились бы возможности получать 50 процентов от заработной платы.
Оставшийся персонал темиртауского металлургического комбината будет работать в одну смену.
- Все цеха предприятия переходят в односменный режим работы, - сказал Франк Паннир. - Аналогичная ситуация наблюдается на шахтах. Горняки будут работать по четыре дня в неделю вместо привычных пяти.
Компания вынуждена экономить на всем. Все контракты по ремонту и техобслуживанию оборудования приостановлены. Снижены объемы закупок сырья. Не будут закупаться огнеупоры, топливо, металлолом. Сокращены коммерческие и административные расходы. Приостановлена добыча руды на месторождениях Лисаковск и Кентобе. На период простоя там будут проводиться только мероприятия по обогащению руды.
- Оптимизация производства позволит компании сэкономить примерно 20 миллионов долларов в месяц. Эта ситуация не уникальна, паники нет, - сказал Франк Паннир. - Вчера я был в Украине. Там наше предприятие, находящееся в Кривом Роге, также сокращает производство. Остановлена работа двух доменных печей.
В таком положении флагман стальной индустрии будет находиться две недели.
- После истечения этого срока мы встретимся с представителями профсоюза металлургов и изучим ситуацию. В зависимости от того, как будут развиваться события, будет продлеваться или сокращаться вынужденный отпуск рабочих.
Но при этом Франк Паннир заявил, что компания не отказывается от амбициозной задачи увеличивать производство. - 16 октября я планирую подписать контракт с рядом министерств о проектировании строительства нового медеплавильного завода, - сказал Франк Паннир. - Поэтому лучшие дни еще настанут.
Айнур Балакешова, Темиртау 03.10.2008
Источник - Литер